Lavoratore con performance inferiore rispetto ai colleghi dell’ufficio: è legittimo il licenziamento per scarso rendimento? Il datore di lavoro non può mettere sotto controllo i propri dipendenti, verificando lo svolgimento delle mansioni loro assegnate e […]
L’Inps ha diramato con Circolare n. 87/2017 i nuovi limiti reddituali per il periodo 1/7/2017 – 30/06/2018. Tenuto conto che la variazione dell’indice dei prezzi al consumo tra il 2015 e il 2016 è risultato […]
Il Consiglio dei ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 141 del 20 giugno 2017, il Decreto Legge 20 giugno 2017, n. 91 con le disposizioni urgenti per la crescita economica nel Mezzogiorno. La norma […]
L’INPS, con messaggio n. 2499 del 16 giugno 2017, fornisce indicazioni in merito agli incentivi in caso di assunzione di lavoratori in apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria […]
L’unità operativa deve essere sempre censita ai fini della gestione degli obblighi contributivi, al contrario l’unità produttiva andrà censita e valorizzata nel flusso uniemens solo qualora l’articolazione aziendale presenti autonoma fisionomia; potrà quindi accadere che […]
“La produzione in giudizio di una lettera di licenziamento priva di sottoscrizione alcuna o munita di sottoscrizione proveniente da persona diversa dalla parte che avrebbe dovuto sottoscriverla equivale a sottoscrizione, purché tale produzione avvenga ad […]
Lo Stato e le altre Amministrazioni Pubbliche possono erogare alle imprese, nel rispetto di determinati limiti degli aiuti di stato. Il limite massimo previsto per ogni impresa beneficiaria deve rispettare la regola del “de minimis” […]
Con la sentenza n. 13196 del 25 maggio 2017, la Corte di Cassazione ha ribadito un concetto fondamentale: in presenza di un rapporto di lavoro costituito a tempo parziale, il datore di lavoro non può, […]