Si può licenziare il dipendente che non comunica la malattia. Vediamo quando e perché Quando un dipendente si ammala ha l’obbligo di comunicarlo sia al datore di lavoro che all’Inps. Ma cosa succede se un […]
Con l’istituzione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e dell’uniformazione dell’attività ispettiva degligli Enti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL), anche il personale dei suddetti istituti potrà procedere all’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale in riferimento […]
Assegno mensile di assistenza per invalidi civili parziali: incompatibilità, limiti di reddito, quali comunicazioni inviare all’Inps. Niente pensione per gli invalidi civili parziali (dal 74% al 99%) che guadagnano più di 4.800,38 euro in un […]
Pubblichiamo le FAQ del Ministero del Lavoro – pubblicate sul sito cliclavoro.gov.it – in materia di adempimenti, in caso di Distacco Transnazionale, previsti dal Decreto legislativo n. 136 del 2016. 1. Come si deve registrare l’azienda straniera […]
Con ordinanza n. 25905 del 31 ottobre 2017, intervenendo su taluni obblighi inseriti in una circolare dell’Agenzia delle Entrate, la Cassazione ha ribadito un concetto presente, da anni, nelle sue decisioni: le circolari amministrative dei […]
Con una nota del 17 ottobre u.s., concordata con le strutture di vertice degli Istituti previdenziali, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alle proprie articolazioni periferiche ulteriori elementi operativi, finalizzati a dare piena applicazione alla circolare […]
Con sentenza n. 25147/2017, la Corte di Cassazione ha riconosciuto la piena legittimità di un licenziamento adottato nei confronti di un dipendente che aveva copiato, sulla pen drive personale, dati aziendali, peraltro non protetti da […]
Con la circolare n. 1/2017 del 28 settembre 2017 l’Anpal (Agenzia Nazionale Politiche attive del Lavoro) ha fornito alle Regioni e Province Autonome le indicazioni operative per il rilascio della “DIDonline”, la dichiarazione di immediata […]