L’INPS, in merito all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi a detto sgravio previsto dalla legge di Bilancio 2022 (INPS […]
Il periodo di comporto è un lasso di tempo in cui il lavoratore subordinato assente per malattia ha diritto alla conservazione del posto. Questo periodo di tempo è generalmente stabilito dalla legge e regolato dai […]
Smart working, la norma in vigore dal 1° settembre 2022 In sede di conversione in Legge 4 agosto 2022 numero 122 del Decreto cosiddetto “Semplificazioni” (D.L. 21 giugno 2022 numero 73) è stato aggiunto l’articolo […]
L’elenco dei comportamenti che portano al recesso dal rapporto di lavoro per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa. Ci sono diverse circostanze che possono portare ad un recesso unilaterale dal rapporto di lavoro da […]
Lo Studio Balillo resterà chiuso per la pausa estiva dal 11 agosto al 30 agosto. Con l’occasione, vi inviamo i più cordiali Saluti ed un augurio di Buone Ferie!
Il 13 agosto 2022, dopo i rituali 15 giorni di “vacatio”, entra in vigore il D.L.vo 27 giugno 2022, n. 104, con il quale il Governo ed il Parlamento che ha fornito i prescritti pareri, […]
Eufranio Massi dedica il suo Editoriale settimanale ai quesiti sull’una tantum 200 euro e sul bonus benzina pervenuti dopo il Webinar sul tema organizzato da Generazione Vincente. Nel corso del webinar del 21 luglio u.s. sono […]
L’INPS, con la circolare n. 90 del 27 luglio 2022, fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla agevolazione contributiva per l’occupazione in aree svantaggiate – Decontribuzione Sud, limitatamente al periodo […]