Con un Decreto Direttoriale, datato 30 dicembre 2017 e reso operativo alla fine del mese di gennaio, l’ANPAL ha istituito, anche per il 2018, “l’Incentivo Occupazione Mezzogiorno”, o ” Bonus Sud “ , la cui […]
Stop ai “contratti pirata” per evitare effetto “dumping” Con la Circolare n. 3/2018 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, è stato nuovamente chiarito quello che è l’orientamento degli ispettori del lavoro laddove le aziende non applichino i […]
I costi gravanti sul datore di lavoro in caso di licenziamento del lavoratore. Tipologie ed esenzioni Tra i costi economici gravanti sul datore di lavoro vi è certamente anche il cosiddetto ticket licenziamento, ossia quel […]
Aumenta nel 2018 la soglia massima della Naspi e cambiano i limiti utili al calcolo dell’indennità. Aumenta a 1.314,30 euro l’importo massimo della Naspi, l’indennità di disoccupazione destinata alla generalità dei dipendenti, e sale a […]
Anche il portatore di handicap, iscritto nelle liste speciali dei lavoratori con invalidità, può essere licenziato per giusta causa o per ristrutturazione aziendale. Se, al momento dell’assunzione, il lavoratore invalido ha un trattamento di privilegio, […]
La riflessione che segue riguarda soltanto alcuni aspetti relativi allo sgravio contributivo che dal 1° gennaio 2018, in maniera strutturale, accompagna le assunzioni a tempo indeterminato dei giovani che non hanno compiuto i 30 anni […]
Raddoppia il congedo obbligatorio per il padre lavoratore, mentre viene ripristinato in versione light il congedo facoltativo L’attenzione del legislatore in materia di tutela della genitorialità continua a concentrarsi in particolar modo sul ruolo del […]
Il Ministero dell’Interno ha pubblicato, in congiunta con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la circolare n. 35/167 del 18 gennaio 2018, con la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari […]