La Direzione centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 393 del 1° marzo 2022, con la quale ha implementato le FAQ – già predisposte con la nota 109/2022 – in materia di comunicazione dei […]
Busta paga, ecco come cambia da marzo 2022, ovvero con l’entrata in vigore dell’Assegno Unico e gli altri cambiamenti sulle detrazioni. Busta paga di marzo 2022, come cambia con l’introduzione dell’Assegno Unico dal 1° marzo […]
Incentivo per assumere giovani che non hanno mai avuto un lavoro stabile: come funziona e chi può beneficiarne. Per il biennio 2021- 2022, la legge [1] prevede un importante incentivo per l’assunzione di giovani che non hanno […]
Quali attività possono essere svolte con le prestazioni di lavoro occasionale e che differenza c’è con il lavoro autonomo occasionale? Qual è la differenza tra lavoro autonomo occasionale e la prestazione di lavoro occasionale (o […]
Licenziamento illegittimo: quando spettano la reintegra sul posto di lavoro e l’indennità. La caratteristica principale del licenziamento nullo è che, a prescindere dalle dimensioni dell’azienda, il dipendente ha sempre diritto alla cosiddetta «reintegra», ossia alla restituzione del […]
Sono state prorogate, fino al 30 giugno 2022, le assunzioni under 30, l’agevolazione di donne svantaggiate e la decontribuzione sud. Proroga delle agevolazioni “giovani under 30“, “incentivo donne” e “decontribuzione Sud“, previsti dalla L. 178/2020, […]
Come funziona il diritto di precedenza e quali sono i lavoratori che ne hanno diritto: le categorie agevolate. Il diritto di precedenza consiste nell’obbligo del datore di lavoro di assumere prima di altri alcune categorie di lavoratori […]
Lavoratori autonomi occasionali: il nuovo obbligo di comunicazione all’Ispettorato Territoriale del Lavoro, controlli e sanzioni al datore di lavoro. Il datore di lavoro che impiega lavoratori autonomi occasionali ha l’obbligo di effettuare una comunicazione preventiva […]