Quali sono le ipotesi che danno diritto alla Cigo cassaintegrazione ordinaria, come provare la spettanza dell’integrazione salariale. Le integrazioni salariali sono una forma di sostegno al reddito del lavoratore: spettano quando si verificano eventi, non […]
Il dipendente in malattia ha diritto alla conservazione del posto di lavoro, ma esistono casi in cui può comunque essere licenziato E’ possibile il licenziamento del lavoratore durante la malattia? Questo è un dubbio molto […]
Il Tribunale di Roma ha affermato che le rinunce e transazioni contenute in un verbale di conciliazione, sottoscritto in sede sindacale, sono impugnabili laddove il CCNL non disciplini l’istituto della conciliazione e la sua procedura. […]
Il cambio d’appalto è quel fenomeno tale per cui una specifica attività, dapprima affidata da una società committente ad una società appaltatrice, viene successivamente data in gestione ad un nuovo appaltatore. Requisito essenziale per la […]
Quali limiti ha il lavoratore con un doppio part-time e cosa succede a livello fiscale? Ecco cosa sapere in caso di due part-time insieme. Il lavoratore dipendente con un doppio part-time deve considerare una serie […]
In materia di vendita al dettaglio di prodotti agricoli, la legge di Bilancio 2019 (L. n. 145/2018) ha introdotto modifiche all’articolo 4, comma 1, del decreto legislativo 18 maggio 2001, n. 228, relativo all’orientamento e […]
Che differenza c’è tra disoccupato e inoccupato e quali effetti ci sono nei rapporti di lavoro soprattutto in tema di agevolazioni? Qual è la differenza tra disoccupato e inoccupato? Quasta domanda ci viene spesso posta […]
Cosa si intende per lavoro stagionale e quali particolarità ha nella gestione dei contratti, soprattutto quelli a tempo determinato L’estate si avvicina e sempre di più sentiremo parlare di lavoro stagionale: camerieri, bagnini, autisti in […]