Che succede se il dipendente si rifiuta di firmare il cedolino e se, invece, lo firma in caso di mancato pagamento dello stipendio? Il datore di lavoro non può obbligarti a firmare il cedolino con […]
Quante visite fiscali si possono inviare nell’arco della stessa giornata o della stessa malattia coperta da un unico certificato medico? Immaginiamo di essere in malattia e di aver comunicato la nostra assenza all’azienda sia con […]
È stato pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 23 giugno 2017, la Legge n. 96 del 21 giugno 2017, di conversione – con modificazioni – del Decreto Legge n. 50/2017 con le disposizioni urgenti […]
Con una sentenza alquanto precisa nei contenuti e nelle motivazioni, la Corte di Cassazione ha confermato la piena legittimità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo nei confronti di un dipendente che, per 27 volte, per […]
Lavoratore con performance inferiore rispetto ai colleghi dell’ufficio: è legittimo il licenziamento per scarso rendimento? Il datore di lavoro non può mettere sotto controllo i propri dipendenti, verificando lo svolgimento delle mansioni loro assegnate e […]
L’Inps ha diramato con Circolare n. 87/2017 i nuovi limiti reddituali per il periodo 1/7/2017 – 30/06/2018. Tenuto conto che la variazione dell’indice dei prezzi al consumo tra il 2015 e il 2016 è risultato […]
Il Consiglio dei ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 141 del 20 giugno 2017, il Decreto Legge 20 giugno 2017, n. 91 con le disposizioni urgenti per la crescita economica nel Mezzogiorno. La norma […]
L’INPS, con messaggio n. 2499 del 16 giugno 2017, fornisce indicazioni in merito agli incentivi in caso di assunzione di lavoratori in apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria […]