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Ciò che contraddistingue lo Studio Balillo è la passione nell’esercizio della professione, grazie alla quale è possibile offrire servizi personalizzati e di alta qualità.
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Nicola Balillo
4 Settembre 2026
Il periodo di comporto, definito il periodo massimo durante il quale il lavoratore assente per malattia ha diritto alla conservazione del posto, è un aspetto delicato della gestione del rapporto di lavoro. La complessità nasce […]
Nicola Balillo
27 Luglio 2026
Quando l’azienda ha l’esigenza di spostare temporaneamente un lavoratore in un luogo diverso da quello abituale di svolgimento della prestazione, può ricorrere a due diversi istituti: la trasferta, quale espressione del potere direttivo del datore […]
Nicola Balillo
20 Luglio 2026
I dipendenti part-time hanno diritto ai buoni pasto? La domanda arriva spesso agli uffici HR e ai consulenti del lavoro, e la risposta non è univoca: il benefit non è previsto automaticamente dalla legge, ma […]
Nicola Balillo
13 Luglio 2026
Il patto di prova, che consente a datore di lavoro e lavoratore di valutare la reciproca convenienza del rapporto, deve essere gestito con attenzione in quanto occorre rispettare specifici obblighi. Centrale è, infatti, il rispetto […]
Nicola Balillo
6 Luglio 2026
La legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026, convertito in legge n. 112/2026) modifica l’istituto del distacco per offrire alle imprese un ulteriore strumento per gestire le situazioni di crisi temporanea e […]