Ultime News

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Nicola Balillo

4 Settembre 2026

Periodo di comporto: regole e casi particolari per la gestione

Il periodo di comporto, definito il periodo massimo durante il quale il lavoratore assente per malattia ha diritto alla conservazione del posto, è un aspetto delicato della gestione del rapporto di lavoro. La complessità nasce […]

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Nicola Balillo

27 Luglio 2026

Distacco o trasferta: cosa conviene di più nei gruppi d’impresa

Quando l’azienda ha l’esigenza di spostare temporaneamente un lavoratore in un luogo diverso da quello abituale di svolgimento della prestazione, può ricorrere a due diversi istituti: la trasferta, quale espressione del potere direttivo del datore […]

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Nicola Balillo

20 Luglio 2026

Buoni pasto part-time: regole, calcolo e diritti 2026

I dipendenti part-time hanno diritto ai buoni pasto? La domanda arriva spesso agli uffici HR e ai consulenti del lavoro, e la risposta non è univoca: il benefit non è previsto automaticamente dalla legge, ma […]

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Nicola Balillo

13 Luglio 2026

Patto di prova: come gestire obblighi e criticità

Il patto di prova, che consente a datore di lavoro e lavoratore di valutare la reciproca convenienza del rapporto, deve essere gestito con attenzione in quanto occorre rispettare specifici obblighi. Centrale è, infatti, il rispetto […]

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Nicola Balillo

6 Luglio 2026

Distacco del lavoratore per la tutela dell’occupazione: quali sono le nuove regole

La legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026, convertito in legge n. 112/2026) modifica l’istituto del distacco per offrire alle imprese un ulteriore strumento per gestire le situazioni di crisi temporanea e […]

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