CHI SIAMO
Ciò che contraddistingue lo Studio Balillo è la passione nell’esercizio della professione, grazie alla quale è possibile offrire servizi personalizzati e di alta qualità.
e porta la tua carriera al livello successivo!
“Gestione del personale, compliance e strategia: tutto in un’unica consulenza.”
“Conoscenza, precisione, visione. E’ così che trasformiamo il lavoro in valore.”
“Ogni contratto è una scelta. Noi ti aiutiamo a farla giusta.”
per una gestione del lavoro più efficiente e performante!
“Elaborazione dati sicura, consulenza affidabile.”
“Il tuo partner per una gestione del lavoro data-driver.”
“Precisione nei dati, eccellenza nella consulenza.”
“Esperto del lavoro, partner del tuo business oggi e domani.”
sulle decisioni da prendere e sulle nuove strade da percorrere.
“Definiamo strategie del lavoro per aziende che guardano avanti.”
“Costruiamo insieme il tuo successo.”
“Diamo forma al tuo potenziale.”
Ciò che contraddistingue lo Studio Balillo è la passione nell’esercizio della professione, grazie alla quale è possibile offrire servizi personalizzati e di alta qualità.
Affidati allo Studio Balillo per una consulenza del lavoro su misura e porta la tua carriera al livello successivo!
Con lo Studio Balillo, trasformiamo i tuoi dati in strategie vincenti per una gestione del lavoro più efficiente e performante!
Nicola Balillo
7 Novembre 2025
L’interpello n. 4/2025 e le domande poste dall’ANIE Rispondendo ad una richiesta di chiarimenti avanzata dalla Federazione nazionale imprese elettroniche ed elettrotecniche (ANIE), il Ministero del Lavoro, con l’interpello n. 4 del 17 ottobre 2025, ha focalizzato l’attenzione […]
Nicola Balillo
28 Ottobre 2025
In caso di licenziamento, al fine di ridurre il contenzioso, è previsto un meccanismo di conciliazione. L’importo da offrire al lavoratore viene predeterminato nel suo valore dalla legge ed è differenziato in base al requisito […]
Nicola Balillo
21 Ottobre 2025
Con la nota n. 14744 del 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in merito all’obbligo di convalida delle dimissioni per le madri e i padri durante il periodo protetto. […]
Nicola Balillo
14 Ottobre 2025
Abbiamo assistito negli ultimi mesi a richieste, da parte dei giudici di merito e della stessa Cassazione, di verifica della costituzionalità del Jobs Act. In questo quadro si colloca anche la sentenza n. 118/2025 della […]
Nicola Balillo
8 Ottobre 2025
La gestione dell’orario di lavoro rappresenta uno degli aspetti più delicati nei rapporti tra datore e dipendente, con rilevanti ricadute giuridiche e organizzative. Il rispetto delle regole su ferie, permessi, straordinari e riposi è fondamentale […]