Ultime News

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Nicola Balillo

23 Aprile 2025

NASpI: i requisiti che servono per chiederla

Regole più stringenti per chiedere la NASpI nel 2025. La legge di Bilancio 2025 ( legge n. 207/2024) ha previsto che l’accesso all’indennità di disoccupazione è consentito al rispetto di un nuovo requisito contributivo minimo. […]

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Nicola Balillo

Aprile 2025

Assenza non retribuita del lavoratore: come gestirla per evitare rischi e sanzioni

La mancata presenza del dipendente sul posto di lavoro rappresenta una criticità complessa che le aziende si ritrovano a gestire talvolta senza un motivazione valida e rappresentata o addirittura senza essere preavvisati. In questi casi […]

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Nicola Balillo

10 Aprile 2025

Distacco del lavoratore: come gestirlo per evitare rischi e sanzioni

Il distacco del lavoratore subordinato è uno strumento contrattuale molto utilizzato per gestire la variazione del luogo di svolgimento della prestazione svolta dai dipendenti, che però in questo caso, a differenza di quanto avviene in […]

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Nicola Balillo

3 Aprile 2025

Dimissioni per fatti concludenti: i chiarimenti del Ministero del lavoro

La circolare n. 6 del 27 marzo 2025, pubblicata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, interviene ad esaminare i risvolti pratici della novità introdotta dal Collegato Lavoro (art. 19, L. n. 203/2024) per la gestione […]

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Nicola Balillo

25 Marzo 2025

Lavoro straordinario: qual è il limite per i lavoratori part time?

Anche nel part time è ammesso lo straordinario rispetto alle ore di lavoro dovute. Per il principio di non discriminazione si applica la disciplina legale e contrattuale vigente in materia di lavoro straordinario nei rapporti […]

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