Ultime News

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Nicola Balillo

6 Giugno 2025

NASpI dopo le dimissioni: casi particolari di spettanza

Le dimissioni volontarie o risoluzioni consensuali rassegnate da un lavoratore poi riassunto a termine da un’altra azienda comportano una modifica dei requisiti per avere diritto alla NASpI nei dodici mesi successivi. E’ questa la nuova […]

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Nicola Balillo

27 Maggio 2025

Assunzione di donne svantaggiate: alcune cose che è necessario sapere

Il quadro normativo e la circolare INPS n. 91/2025 La circolare n. 91/2025 dell’INPS ha dato il sostanziale via libera alle assunzioni agevolate di donne svantaggiate e molto svantaggiate, concludendo un “iter tribolato”, partito il 7 maggio 2024 (data del D.L: […]

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Nicola Balillo

Maggio 2025

Bonus giovani under 35: le indicazioni del Ministero del Lavoro e dell’INPS

Prima di fare domanda per la fruizione del bonus giovani under 35 i datori di lavoro devono conoscere approfonditamente tutte le caratteristiche e le modalità di utilizzo dell’incentivo. Sono, infatti, molte le indicazioni fornite dal […]

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Nicola Balillo

21 Maggio 2025

Lavoro straordinario: come gestirlo per evitare rischi e sanzioni

In caso di prolungamento dell’orario normale di lavoro il dipendente deve essere compensato per le ore straordinarie con un aumento di retribuzione rispetto a quella dovuta per il lavoro ordinario. La legge prevede precisi limiti, […]

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Nicola Balillo

14 Maggio 2025

Inquadramento professionale del dipendente: a cosa prestare attenzione per evitare rischi e criticità

L’inquadramento del lavoratore dipendente è un elemento essenziale da indicare nel contratto di lavoro subordinato in fase di assunzione. Esso può essere poi modificato durante lo svolgimento del rapporto lavorativo. La corretta individuazione dell’attività che […]

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